Los trabajos que los jóvenes ya no quieren en México

12 Mar 2026

Y que pagan bien

En México, el mercado laboral está cambiando rápidamente. Mientras muchos jóvenes buscan empleos relacionados con la tecnología, redes sociales o trabajos de oficina, hay varios oficios tradicionales que cada vez tienen menos interesados. Lo curioso es que algunos de estos trabajos, que antes eran muy comunes, hoy pueden ofrecer buenos ingresos precisamente porque faltan personas que quieran realizarlos.

Diversos especialistas en empleo señalan que el problema no es que estos trabajos estén desapareciendo, sino todo lo contrario: siguen siendo necesarios para la economía, pero cada vez hay menos jóvenes dispuestos a aprenderlos. Esto ha provocado que en algunos casos los salarios suban para atraer mano de obra.

Uno de los ejemplos más claros es el de los técnicos especializados, como electricistas, plomeros o técnicos en aire acondicionado. Estos oficios requieren capacitación y experiencia, pero la demanda es constante. En ciudades grandes o zonas industriales, un técnico con experiencia puede ganar entre 15 mil y 30 mil pesos al mes, e incluso más si trabaja por cuenta propia.

Otro caso es el de los operadores de maquinaria industrial. En fábricas y plantas de producción, las empresas suelen ofrecer sueldos competitivos, prestaciones y capacitación. Sin embargo, muchas vacantes quedan sin cubrir porque los jóvenes prefieren buscar trabajos que consideren menos pesados o con horarios más flexibles.

La soldadura especializada es otro ejemplo. En sectores como la construcción, la industria automotriz o el sector energético, los soldadores certificados pueden recibir salarios muy superiores al promedio nacional. A pesar de ello, cada vez menos jóvenes se interesan en formarse en esta área.

También ocurre algo similar con los trabajos del campo. Aunque históricamente han sido parte importante de la economía mexicana, muchos jóvenes migran a las ciudades buscando otro tipo de empleo. Sin embargo, algunas actividades agrícolas especializadas, como la producción de ciertos cultivos o la operación de maquinaria agrícola moderna, pueden ofrecer ingresos competitivos.

Los oficios relacionados con la construcción, como albañiles especializados, carpinteros o instaladores, también presentan una situación parecida. En muchas obras hay escasez de trabajadores capacitados, lo que ha provocado que los salarios aumenten en algunos proyectos.

Expertos en empleo señalan que uno de los principales motivos por los que los jóvenes evitan estos trabajos es la percepción social. Durante años se promovió la idea de que estudiar una carrera universitaria era el único camino para tener éxito económico. Sin embargo, la realidad actual muestra que muchos profesionistas enfrentan sueldos bajos o dificultades para encontrar empleo en su área.

En contraste, algunos oficios técnicos permiten empezar a trabajar más rápido y generar ingresos estables. Además, muchos de estos trabajos ofrecen la posibilidad de emprender y trabajar de manera independiente, lo que puede aumentar considerablemente las ganancias.

Ante este panorama, instituciones educativas y centros de capacitación han comenzado a impulsar nuevamente la formación técnica. La idea es que los jóvenes conozcan todas las opciones laborales disponibles y no descarten oficios que, además de ser necesarios para la sociedad, pueden ofrecer una buena calidad de vida.

En un mercado laboral que cambia constantemente, la clave puede estar en mirar hacia aquellas oportunidades que pocos están considerando.

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